看護師募集・さいたま市・オリーブの木のある病院

教育委員会活動の紹介

こんなことやってます。

在職スタッフ

  • 院外研修計画(1年間の院外研修計画)
  • 院内研修企画(伝達講習企画、認定看護師による講義)
  • eラーニング運用(視聴確認、集合研修)
  • 目標管理(個人ファイル作成、目標管理面接)
  • 能力開発ラダー導入(1〜4レベルの設定、4月から実施)
  • ケースステディー(各部署、1年間で事例をまとめる)
  • 看護補助者対象研修(eラーニング中心の集合研修)
  • 倫理学習計画(倫理事例を配布し部署検討、3事例実施)

 

地域の離職者

  • 再就職支援(再就職支援3日間コース、半日コース)

平成28年度からラダーを導入

呼吸器勉強会の様子

スタッフの皆さんに、興味を持って研修に参加してもらえるように頑張っています。

教育委員会

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